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Die Biografie eines Unternehmensleiters sollte über das typische Lebenslaufformat hinausgehen, das Daten früherer Beschäftigung und Ausbildung auflistet. Eine Unternehmensbiografie sollte detaillierte Informationen über die Führungsqualitäten einer Person, wichtige berufliche Leistungen und wichtige Beiträge in früheren Positionen enthalten. Nach diesem Ansatz kann die Biografie sowohl zur Arbeitssuche als auch zu Informationszwecken verwendet werden.

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Schreiben Sie eine einleitende Erklärung, die definiert, wonach Sie in einer Position suchen. Diese Einführung sollte spezifisch für Ihre Branche sein und die Bereiche hervorheben, in denen Sie Erfahrung auf Führungsebene haben. Zum Beispiel: „Preisgekrönte Führungskraft mit 10 Jahren Führungserfahrung in der Textilindustrie, die eine langfristige, praktische Position bei einem Fortune 500-Unternehmen sucht.“

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Machen Sie eine Überschrift „Berufserfahrung“ und listen Sie jeden Ihrer früheren Arbeitgeber, Ihre Position oder Ihren Titel und Ihre Beschäftigungsdaten unter den einzelnen Unterüberschriften auf. Fassen Sie Ihre Rolle in einem narrativen Absatz zusammen, anstatt Lebenslaufeinträge im Bullet-Point-Stil zu verwenden, um Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten unter der Überschrift zu kennzeichnen. Verwenden Sie eine Stimme aus der ersten Person, um Ihre Rolle im Unternehmen, Ihre Hauptverantwortungsbereiche und die wichtigsten Erfolge, die Sie während Ihrer Amtszeit erzielt haben, detailliert zu beschreiben. Wenn Sie mehrere wichtige Erfolge erzielt haben, z. B. Wachstums- oder Verdienststatistiken, fassen Sie diese in Aufzählungspunkten unter Ihrer Erzählung mit der Überschrift „Zusätzliche Beiträge“ zusammen.

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Erstellen Sie eine Überschrift „Berufliche Zugehörigkeiten“ und beschreiben Sie Ihre beruflichen Zugehörigkeiten auf die gleiche Weise, wie Sie Ihren beruflichen Werdegang beschrieben haben. Schließen Sie Gremien und Ausschüsse ein, an denen Sie beteiligt sind, Führungsrollen in Branchenverbänden und Mitgliedschaften in Berufs- und Gemeinschaftsgruppen.

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Machen Sie eine Überschrift „Auszeichnungen“, um Anerkennungen hervorzuheben, die Sie für berufliche Leistungen oder das Engagement der Gemeinschaft erhalten haben. Schreiben Sie den Namen der Auszeichnung, das Datum, an dem Sie sie erhalten haben, und fügen Sie eine erläuternde Zusammenfassung hinzu, warum Sie für die Ehrung ausgewählt wurden.

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Listen Sie Ihre freiwilligen Aktivitäten in der Gemeinde unter der Überschrift "Zivildienst" auf. Schließen Sie Rollen ein, an denen Sie praktisch teilnehmen, sowie Fälle, in denen Sie finanzielle und Sachleistungen erhalten.

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Listen Sie Ihre schulischen und beruflichen Qualifikationen unter der Überschrift „Bildung“ auf. Geben Sie den Namen der Institution und die besuchten Daten an. In diesem Abschnitt finden Sie Stichpunkte für Weiterbildung, Seminare, Workshops zur beruflichen Bereicherung und wichtige Konferenzen in Bezug auf Ihre Branche.