Wie man eine positive Rede über die Verbesserung eines Unternehmens hält
American Express hat sich seit seinen bescheidenen Anfängen als Reederei im Jahr 1850 viele Male neu erfunden. Wenn Ihr Unternehmen um Wachstum kämpft, ist es für Ihren Erfolg entscheidend, andere zu inspirieren, neue Ansätze auszuprobieren. Halten Sie Ihren Ansatz positiv, um zu verhindern, dass Ihr Team entmutigt wird, und inspirieren Sie jeden Mitarbeiter, sich für die Verbesserung Ihres Unternehmens einzusetzen. Eine gut vorgetragene Rede inspiriert Mitarbeiter, Investoren und Partner, sich zusammenzuschließen und Ihrem Unternehmen zu helfen, sein Potenzial auszuschöpfen.
Planung
Planen Sie Ihre Nachricht sorgfältig. Identifizieren Sie Stärken und Schwächen, um Ihrer Rede einen klaren Fokus zu geben. Ihr Publikum, ob Mitarbeiter oder Investoren, muss sowohl die Notwendigkeit von Veränderungen als auch Ihre Vision verstehen. Durch eine sorgfältige Planung können Sie Argumente konstruieren, die Ihre Ideen nicht nur kommunizieren, sondern auch unterstützen. Wählen Sie einen oder zwei Bereiche aus, auf die Sie sich konzentrieren möchten, und schlagen Sie verfügbare Schritte vor, die ein gezieltes Wachstum in diesen Bereichen ermöglichen. Wenn beispielsweise die Gewinne Ihres Unternehmens sinken, schlagen Sie neue Vertriebsstrategien vor, die sowohl möglich als auch wahrscheinlich einen starken Einfluss haben. Machen Sie diese Ideen zum Hauptfokus Ihrer Rede.
Begeisterung erzeugen
Ein großartiger Plan braucht begeisterte Unterstützung, um sein Potenzial auszuschöpfen. Verwenden Sie Ihre Rede, um Ihrem Publikum zu helfen, die von Ihnen vorgeschlagenen Änderungen in einem positiven Licht zu sehen. Wenn die Verbesserung Ihres Unternehmens eine Ausrichtung auf den Kundenservice bedeutet, helfen Sie Ihren Mitarbeitern, sich auf die wertvollen neuen Tools zu konzentrieren, die Sie anbieten. Das Hervorheben neuer Strategien und Ideen verhindert, dass Ihre Mitarbeiter defensiv werden und sich den Herausforderungen der Verbesserung entziehen.
Strategien vorschlagen
Halten Sie Ihre Rede positiv, indem Sie negative Aspekte Ihres Unternehmens nur in Bezug auf Lösungsvorschläge und Wachstumsstrategien erwähnen. Aussagen wie "Wenn der Verkauf auf dem aktuellen Niveau bleibt, muss diese Abteilung geschlossen werden" verwenden Angst, um Mitarbeiter zu motivieren, und führen häufig eher zur Erstellung von Lebensläufen als zu energischen Verbesserungsbemühungen. Alternativ dazu deutet eine Aussage wie "Der vorgeschlagene neue Marketingplan wird voraussichtlich den Umsatz um mindestens 20 Prozent steigern, die erforderlich sind, um die Nachhaltigkeit unserer Abteilung zu demonstrieren" auf Dringlichkeit hin, konzentriert sich jedoch weiterhin darauf, die Mitarbeiter zu befähigen, ihre Arbeitsplätze zu retten und Ihren Umsatz zu verbessern. Halten Sie den Ton Ihrer Rede positiv, indem Sie erreichbare Lösungen für jedes der von Ihnen diskutierten Probleme anbieten.
Vermeiden Sie häufige Fehler
Um Ihren Ton positiv zu halten, müssen Sie nicht hart verkaufen oder eine Cheerleader-Haltung einnehmen, der es an Glaubwürdigkeit mangelt. Die Notwendigkeit, sich zu verbessern, impliziert, dass Sie einige Probleme haben, die Lösungen benötigen. Eine positive Rede schlägt Ideen vor und lässt Raum für Dialog und wesentliche Problemlösungen. Wenn Sie sich zu sehr auf Ersteres konzentrieren, werden Mitarbeiter oder Investoren häufig nicht inspiriert, da Ihre Ideen eher wie Pläne als wie Lösungen erscheinen. Wenn Sie sie als Vorschläge präsentieren und die Zuhörer einladen, Ihre Ideen als Sprungbrett zu nutzen, wird dies Ihre Zuhörer viel eher dazu inspirieren, Ihr Unternehmen zu verbessern.
