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Laut Microsoft Office Live Small Business haben etwa 50 Prozent der Startups Freunde als Eigentümer. Unternehmer denken oft darüber nach, mit Freunden Geschäfte zu machen, weil sie mit jemandem zusammenarbeiten möchten, dem sie vertrauen können. Geschäfte können jedoch die Freundschaft zerstören und in einem bösen Rechtsstreit enden. Sie können potenzielle Streitigkeiten vermeiden, indem Sie vor der Gründung Ihres Unternehmens eine formelle Vereinbarung ausarbeiten und feststellen, ob Sie überhaupt einen Partner benötigen.

Leistungen

Das Teilen eines Geschäfts mit einem Freund reduziert die Kosten und Pflichten für die Führung eines Geschäfts für jede Partei. Wenn Sie sich zum Beispiel eine Auszeit für einen Urlaub nehmen möchten, kann ein Freund Sie unterbringen und Ihre Verantwortung übernehmen. Am wichtigsten ist, dass Sie mehr Ressourcen zur Verfügung haben, als wenn Sie sich für eine Einzelfirma entschieden hätten.

Nachteile

Wenn Sie nicht beide den gleichen Traum für Ihr Unternehmen haben, kann eine Partnerschaft mit einem Freund zu Konflikten führen. Ein Partner möchte beispielsweise ein Unternehmen gründen, um ein bescheidenes Einkommen zu erzielen, während der andere davon träumt, ein Industrieriese zu werden. Außerdem können Sie Meinungsverschiedenheiten darüber haben, wer die Autorität hat und über die Aufteilung von Arbeit und Gewinn.

Probleme vermeiden

Amy Swift, Chefredakteurin von Ladies Who Launch, schlägt vor, dass jede Partnerschaft zwischen Freunden mit einer formellen Vereinbarung beginnen muss, um spätere rechtliche Probleme zu vermeiden. In diesem schriftlichen Dokument sollte detailliert beschrieben werden, was passiert, wenn einer der Partner entscheidet, zu gehen, stirbt oder nicht mehr arbeiten kann. Sie sollten auch verhandeln, wie Sie das Eigenkapital des Unternehmens aufteilen und Verantwortlichkeiten delegieren können.

Überlegungen

Einige der größten Unternehmen wie Google begannen mit Freunden. Sie sollten darauf achten, dass jede Partei jetzt und in Zukunft etwas auf den Tisch bringt, so das "Boston Business Journal". Wenn das Unternehmen wächst, benötigen Sie möglicherweise neue Fähigkeiten, die die andere Partei nicht besitzt, und können zwischen der Entlassung eines Freundes und der Zahlung eines hohen Gehalts stecken bleiben.

Trinkgeld

Stever Robbins vom "Boston Business Journal" empfiehlt, dass eine Partei einen Anteil von 51 Prozent am Unternehmen erhält, um die Entscheidungsbefugnis klar zu machen. Die Partei, die am meisten Geld und Arbeitskräfte investiert, sollte die Mehrheit des Eigenkapitals erhalten. "Ideenmänner" sollten nicht mehr als 2 Prozent - weniger, wenn sie nicht viele Aufgaben haben - am Unternehmen beteiligt werden, denn Management und Investitionen sind für ein erfolgreiches Unternehmen viel wichtiger.