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Obwohl der Geschäftsführer und die Mitarbeiter einer gemeinnützigen Organisation die Organisation täglich leiten, ist auch die Verantwortung der Vorstandsmitglieder für die Organisation hoch. Die Vorstandsmitglieder regeln die Geschäftstätigkeit der Organisation und verwahren das Vermögen der gemeinnützigen Organisation für die Öffentlichkeit als vertrauenswürdig. So stellen sie sicher, dass genügend Mittel vorhanden sind, damit die gemeinnützige Organisation ihre Verpflichtungen erfüllen und erfüllen kann. Unter bestimmten Umständen können Vorstandsmitglieder, Führungskräfte und Mitarbeiter persönlich für die Schulden einer gemeinnützigen Organisation haftbar gemacht werden.

Gründungsschutz

Die Vorstandsmitglieder, Führungskräfte und Mitarbeiter einer eingetragenen gemeinnützigen Organisation haften nur begrenzt für die Schulden der gemeinnützigen Organisation. Nach der Gründung einer Organisation sind Gläubiger und Gerichte auf das Vermögen der gemeinnützigen Organisation beschränkt und nicht auf das persönliche Vermögen von Vorstandsmitgliedern oder Mitarbeitern, wie beispielsweise deren Bankkonten. Das Bundesgesetz zum Schutz von Freiwilligen von 1997 und einige Bundesstaaten bieten auch einen gewissen Schutz für Freiwillige – einschließlich Vorstandsmitgliedern, die nicht entschädigt sind – vor der Haftung für die Schulden der gemeinnützigen Organisation, wenn die gemeinnützige Organisation nicht gegründet wurde. Unter bestimmten Umständen, insbesondere bei rechtswidrigem Verhalten oder grober Fahrlässigkeit, können Personen, die mit einer gemeinnützigen Organisation verbunden sind - auch wenn sie eingetragen ist - persönlich für ihre Schulden haftbar gemacht werden.

Einzelaktionen

Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter können individuell für Schulden haftbar gemacht werden, etwa durch die persönliche Vermittlung und Bürgschaft eines Bankdarlehens, bei dem die gemeinnützige Organisation ausfällt, oder durch die persönliche und direkte Verletzung von Personen im Rahmen der Arbeit der gemeinnützigen Organisation. Jemand, der sich an rechtswidrigem Verhalten beteiligt, wie etwa dem Diebstahl aus den Kassen der gemeinnützigen Organisation, kann auch für daraus resultierende Schulden einzeln haftbar gemacht werden.

IRS Indebteness

Wenn der gemeinnützige Verein seinen Treuhandpflichten nicht nachkommt und den gemeinnützigen Verein in eine Position bringt, in der er seine Steuern nicht zahlen kann, hat der Internal Revenue Service die Befugnis, einen gemeinnützigen Vorstand zu halten - zusammen mit dem Mitarbeiter, der dafür verantwortlich ist, dass der gemeinnützige Verein nicht über die Mittel verfügt - - verantwortlich für die Rückzahlung von Steuern. Die Boards sollten über die Finanzen der gemeinnützigen Organisation informiert sein, einschließlich der Höhe der Mittel, über die die gemeinnützige Organisation verfügt, und darüber, wie die Finanzen der Organisation verwaltet werden.

Versicherungsschutz

Eine Maßnahme, um den Vorstand und die Führungskräfte vor einer Auszahlung infolge eines Rechtsstreits zu schützen, ist der Abschluss einer Haftpflichtversicherung für Direktoren und leitende Angestellte. Eine D&O-Versicherung bietet beispielsweise Schutz gegen eine Klage eines ehemaligen Mitarbeiters wegen unrechtmäßiger Kündigung oder Diskriminierung, eines Spenders, der der Meinung ist, dass ein Beitrag nicht sinnvoll verwendet wurde, oder ein Berater, der behauptet, dass die gemeinnützige Organisation ihn nicht vollständig bezahlt hat. Die D&O-Versicherung deckt keine Straftaten, Steuernachzahlungen oder Ansprüche aus Personenschäden.